ABOUT US マエカワについて


創業100年。
冷却技術に秀でた産業機械メーカー。
前川製作所は、東京都江東区に本社を置く、産業機械メーカー。産業用冷凍機やヒートポンプ、食品加工機械の製造と販売、プラントの設計・施工からアフターサービスまで一貫した事業を展開しています。1924年(大正13年)に前川喜作が創業してから約100年。世界各地に拠点を構えるグローバル企業です。
マエカワの事業
循環型トータルソリューションで、社会課題の解決に挑む
脱炭素技術を活かした高効率な製品開発を起点に、プラントの設計・施工から稼働後のサービス・メンテナンスまでを一貫して対応。現場の声や顧客ニーズを捉え、次の開発・製造につなげる“循環型トータルソリューション”で、社会課題の解決とお客さまへの高付加価値の提供を両立しています。




さまざまな分野で活躍するマエカワ
01
BUSINESS
FIELD

肉・魚・加工食品の凍結、流通過程の保管といったコールドチェーンを支える、最適な冷凍技術や省エネソリューションを提供。
02
BUSINESS
FIELD

さまざまな食品を高品質に保つ急速凍結技術(フリーザー)や、食品製造ラインの自動化技術を提供。
03
BUSINESS
FIELD

漁船内の凍結、製氷技術、加工時において品質を保つ解凍技術を提供。農産青果物の新鮮さを保つ低温高湿度の冷蔵保管技術を提供。
04
BUSINESS
FIELD

冷却・加熱工程が多くエネルギーを大量に消費する飲料・ビールの製造工程に最適な冷却技術、ヒートポンプ技術を提供。
05
BUSINESS
FIELD

新鮮な魚、みずみずしい果物・野菜の流通を支える、冷凍運搬船や漁船、官公庁船など様々な船に、最適な冷凍技術を提供。
06
BUSINESS
FIELD

食鳥・食肉処理場での脱骨・除骨工程を自動化し工場の安定稼働を支える、ロボット技術「DAS(ダス)」を提供。
07
BUSINESS
FIELD

最高のパフォーマンスを支える、競技に合わせた氷つくりやコンディションを維持するための冷凍技術・除湿技術を提供。
08
BUSINESS
FIELD

医療施設の入浴や厨房設備に必要なお湯をつくるヒートポンプ技術や、食事を供給する給食センターへ急速冷却技術を提供。
09
BUSINESS
FIELD

-50℃の極低温から高温多湿を再現する環境試験設備向けの冷凍技術や、塗装後の乾燥工程にヒートポンプ技術を提供。
10
BUSINESS
FIELD

世界中の石油ガス・化学プラントにおいて、様々なガスに対応する圧縮技術や、製造プロセスの冷却や液化用の冷凍技術を提供。
11
BUSINESS
FIELD

積雪地ではヒートポンプを使った融雪システム、トンネル工事では地盤を凍らせる冷凍技術を提供。さらに、大型商業施設はもちろん、駐機中の航空機やロケット向けにも空調技術を提供。
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BUSINESS
FIELD

各大学機関や政府機関との共同研究をはじめ、素粒子物理や核融合炉研究で必要となるヘリウム液化機、超電導の冷却に必要な極低温冷凍技術を提供。
マエカワが選ばれる理由

- 低温から高温を自由自在。
地球にやさしい熱技術。 - 産業用冷凍機メーカーとして、食の低温物流や超電導技術など、極低温技術を支えてきたマエカワ。高温域では、ヒートポンプ技術を利用してボイラーの代替を実現。さらに、温室効果のない自然冷媒を採用し、工場全体の排熱を有効活用するエンジニアリングにより、CO₂排出量の削減を実現しています。

- 人手不足の工場で自動化をサポート。
- マエカワは、加工プロセスの要となる機器や、ラインエンジニアリング、冷熱ユーティリティなど工場内のさまざまな設備を提供。食品産業における人手不足が懸念される中、早い段階から自動化に取り組み、業界の自動化支援を行っています。

- 自社による一気通貫で迅速対応。
- 製品開発から調達、設計・製造、エンジニアリング、電機、施工管理、メンテナンスまで一貫して自社で対応。全国50拠点以上のネットワークを活かし、迅速で高品質なサポート体制を提供し、お客様のニーズに応え続けています。
世界で活躍するマエカワ
- 日本国内拠点
-
54
拠
点
- 海外進出国数
-
43
カ
国
- 海外総
拠点数 -
103
拠
点


数字でわかるマエカワ
-
売上高
-
- 国内売上
(単体) - 941 億円
- 海外関連会社
総売上高 - 1,408 億円
- 国内売上
※2024年12月期
-
従業員数
-
- 国内従業員数
(単体) - 2,058 名
- 海外グループ
従業員数 - 3,237 名
- 国内従業員数
※2024年12月期
-
創業
-
- 101 年
※1924(大正13)年創業
- 平均残業時間
-
正社員17.4 時間
/月 - ※2024年実績
- 年間休日
-
126 日
- ※2024年実績
- 平均年次有給取得率
-
正社員75.6 %
- ※2024年実績
- 育児休暇取得率
-
男性42.9 %女性100 %
- ※2024年実績
- 年間ボーナス
-
5.9 カ月
/年 - ※2024年実績
※業績連動賞与含む
- 平均昇給率
-
5.8 %/年
- ※2024年実績
- 平均勤続年齢
-
19.3 年
- ※2024年実績
- 文理比率
-
理 3 : 1 文
- ※2022~2024年度大卒
- 男女比率
-
男
性 6 : 1 女
性 - ※2022~2024年度大卒
- 育児休業復帰率
-
男性、女性ともに100 %
- ※2024年実績