新入社員研修

入社後に約2か月間、守谷工場で座学・実技研修を行います。

● 前川製作所の歴史
● 各事業部から事業紹介
● 社会人の基礎研修（ビジネスマナー、コンプライアンス）
● 安全講習、キャリアプラン設計など
● 圧縮や冷凍の基礎知識
● 必要な資格取得、技能講習、特別教育
● 実際の製品を使った実技研修

社内資格制度

マイスター制度	高度な技能を持ち、それを後継者に伝承することで、技術を向上させ、人材育成や指導ができる社員を認定する制度です。 グランドマイスター、マイスターなど5つの資格区分があり、経験年数や要件に応じて選考し、認定者には奨励一時金やマイスターバッジを支給します。
圧縮機オーバーホール 技術者認定制度	圧縮機のリーディングカンパニーの一員として、技術・技能の維持向上、伝承、人材の育成や成長を支援する制度です。 主にスクリュー、レシプロ圧縮機で１～３級があり、学科および実技試験の合格者には認定証と奨励一時金（1級・２級）を支給します。

資格取得奨励制度

業務を行うにあたり必要な公的資格の取得を奨励し、社員の技術や専門能力の向上を支援する制度です。
受験費、教本の会社負担はもちろんですが、資格によっては社外講習費等についても会社負担いたします。
また奨励する技術および語学資格者には奨励一時金を支給します。

技術	技術士、エネルギー管理士、管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、建築工事施工管理技士1級、第一種冷凍機械責任者、建築業経理事務士1級・2級
語学	英語、スペイン語、ポルトガル語、ドイツ語、フランス語、ロシア語の社内規定で定めた資格試験とレベル